Zeit und Raum für Veränderung im Kontext

Willkommen bei bioconnex.de 

Ich bin Dr. Markus G. Feil, systemisch-psychodynamischer Berater, Coach und Supervisor.

Der Anlass für die Kontaktaufnahme mit mir sind in der Regel Veränderungen. Meist sind sie gewünscht und beabsichtigt, manchmal sind es als psychische und soziale Zusammenbrüche erlebte, schwere Krisen von und zwischen Einzelnen, Gruppen, Teams und Organisationen. Mein Angebot ist immer, das Zustandekommen der aktuellen Situation in ihren bewussten und unbewussten Dimensionen zu verstehen, um sie aktiv, gut und möglichst gesund bewältigen zu können; um zu lernen und ein vitales, kreatives Gleichgewicht (wieder) zu erlangen.

Ansatz

Meine Kundinnen und Kunden sind Einzelne, kleine oder große Teams und Organisationen.

In den ersten Gesprächen werden gemeinsam Arbeitshypothesen zum Verständnis der aktuellen Situation sowie Zielsetzungen entwickelt. Das kann die Wiederherstellung und/oder Aufrechterhaltung der Arbeitsfähigkeit einzelner oder von Teams, die Förderung von Kooperation, Kreativität und Kommunikation sein, aber auch das Angehen, die Planung und schließlich die Umsetzung konkreter Veränderungen.

Ich gehe grundsätzlich davon aus, dass Einzelne, Gruppen und Systeme/Organisationen ein Unbewusstes, also auch unbewusste Emotionen, Dynamiken und Widerstände haben und dass sich dies in Gruppenverhalten äußert. Wenn das Unbewusste nicht hinreichend beachtet und angemessen aufgegriffen wird, sind Lernen, Gesundheit und Entwicklung nicht möglich.

Meinen psychologischen Ansatz fasst das Kunstwort bioconnex.de wenn auch ungefähr, so doch am Besten knapp zusammen. Darin versuche ich, W. R. Bions und D. W. Winnicotts Konzepte psychischen bzw. menschlichen Lebens in einen kreativen, praktischen Dialog zu bringen.

Als Berater, Coach und Supervisor arbeite ich zentral mit dem Konzept der Rolle – im Unterschied zum therapeutischen Vorgehen nicht an der Persönlichkeit. Rolle wird in einem systemisch-psychodynamischen Sinne als die Schnittmenge von Kontext, System und Persönlichkeit verstanden und gestaltet. Der Fokus der Zusammenarbeit liegt darauf, wie wir Rolle(n) in verschiedenen Kontexten einnehmen und welche Dynamiken unser persönliches, interpersonelles, gruppen- und organisationsbezogenes sowie soziales Leben formen.

Leistungen (u.a.):

  • Coaching von Einzelnen, Teams und Organisationen
  • Individual Role Biography (IRB)
  • Organisational Role Analysis (ORA)
  • Wenn Teams, Abteilungen und Organisationen wachsen (oder kleiner werden): Unterstützung bei der Differenzierung von Struktur, Rollen und Kultur entlang der zentralen (unbewussten) Prozesse
  • Coaching intervisorischer Gruppen von Führungs- und Fachkräften gleicher und verschiedener Hierarchie-Ebenen
  • Konfliktmoderation in und für Organisationen

Forensik

Seit über 20 Jahren arbeite ich mit Täterinnen und Tätern, Opfern und Überlebenden von Gewalt und Professionellen, die diese bewältigen und verarbeiten helfen. Ich bin spezialisiert für die Verarbeitung von sehr destruktiven Vorgängen. Dazu zählen nicht nur tatsächliche, sondern auch behauptete verbale und/oder körperliche wie sexuelle Übergriffe. Das zentrale Anliegen meiner Arbeit ist es, die vielen verschiedenen Arten, in denen sich diese Dynamiken individuell, zwischenmenschlich, in Gruppen, Gemeinschaften, Organisationen und im sozialen Leben abspielen, immer wieder neu zu verstehen.

Grenzüberschreitungen und Übergriffe haben initial auf die unmittelbar und mittelbar Beteiligten gravierende negative Auswirkungen bzgl. der psychischen Gesundheit, der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie hinsichtlich des Vertrauens und des Zusammenhalts. Es bedarf sensibler, geduldiger und klarer Interventionen, um die negativen Folgen solcher Dynamiken zu begrenzen, Schäden möglichst gering zu halten, Möglichkeiten der Wiedergutmachung zu eruieren und zu initiieren sowie insgesamt gute Zustände wiederherzustellen und aufrecht zu erhalten.

Leistungen (u.a.):

  • Begleitung von Einzelnen, die Übergriffe erlitten oder begangen haben
  • Beratung und Coaching von Leitungskräften, Teams und Organisationen nach Grenzverletzungen, Übergriffen und gewalttätigen Zwischenfällen
  • Beratung von forensischen Organisationen bezüglich der Organisations- und Personalentwicklung, langfristig oder in Form einzelner Projekte
  • Fallsupervision für Einzelne oder Teams
  • Begutachtung zur Legal- und Kriminalprognose / Risikoeinschätzung

Netzwerk

Curriculum Vitae

(c) Dr. Markus G. Feil

Im Laufe meines Berufslebens konnte ich in vielen Zusammenhängen und Rollen Erfahrungen sammeln: Lehre zum Fischwirt in Nonnenhorn (Bodensee); Studium der Psychologie und Sexualwissenschaft in Hamburg; Ausbildung zum Psychoanalytiker und Psych. Psychotherapeuten am DPG-Institut Hamburg; Approbation 2007; 2016 Promotion zum Dr. biol. hum. an der Universität Ulm, Sektion Forensische Psychotherapie (Prof. Dr. F. Pfäfflin).

2008-2023 Aufbau und Leitung des Sozial-Start-ups Psychotherapeutische Fachambulanz für Gewalt- und Sexualstraftäter München. Zum Zeitpunkt der Eröffnung 2008 waren drei Mitarbeitende an einem Standort beschäftigt, 2023 gut 50 Mitarbeitende an fünf Standorten in München, Memmingen und Landshut.

2016-2017 Ausbildung zum systemisch-psychodynamischen Business-Coach bei OEZPA (Bornheim-Walberberg) und 2019-2021 in psychodynamischer Organisationsberatung beim IPOM (München). Seit 2011 Teilnahme an Group Relations Konferenzen, davon viermal im staff (2019, 2022 in Vilnius; 2022 OEZPA OrgLab; Leicester Konferenz 2023). Weiterbildungen in spezifischen Behandlungsverfahren wie der Mentalisierungsbasierten Psychotherapie (Fonagy, Bateman) in London.

2017 Gründung von bioconnex.de.

Ich bin Mitglied der Deutschen Psychoanalytischen Gesellschaft (DPG) und der Grupių santykių draugija/Lithuanian Group Relations Society (GSD/LGRS); Mitglied im Gremium der Vertrauensanalytiker der DPG; Mitherausgeber der Werkstattschriften für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie (Pabst Verlag, Lengerich); Sachverständiger der Psychotherapeutenkammer Bayern in den Bereichen Strafrecht und Jugendstrafrecht.

Zu Details und Aktuellem schauen Sie gerne bei meinem Eintrag auf LinkedIn vorbei.

English

Time and space for change in context

Welcome to bioconnex.de

I am Dr. Markus G. Feil, systems-psychodynamic consultant.

The reason for contacting me is usually change. Sometimes change is desired and intended, sometimes it is arising from serious crises and catastrophe in and between individuals, groups, teams and organisations. My offer is always to understand the conscious and unconscious origins of the current situation in order to be able to manage it as actively and healthily as possible, to learn and to (re)attain a vital and creative balance.

My clients are individuals in line, staff, management; consultants, practitioners, (multi-professional) teams and organisations.

In my work as a consultant I focus on the role(s) we take up in different contexts, in contrast to a therapeutic approach not on the personality. Role in a systems-psychodynamic sense can be understood and shaped as the intersection of context, system and personality.

bioconnex.de is an artificial word with which I try to bring W. R. Bion’s and D. W. Winnicott’s concepts of psychological and human life into a creative, practical dialogue. This combination sums up my psychological approach, albeit roughly, but at best succinctly.

Through my many years of working in the forensic field with perpetrators, victims and survivors of violence, I am specialized in processing very destructive events. These include actual and/or alleged verbal and/or interpersonal as well as sexual assaults. The central pre-occupation of my work is to seek to make sense about the many and various ways in which these dynamics play out individually, inter-personally, in groups, communities, organisations and in social life.